内容摘要：雲林全縣屬緊急醫療資源缺少區，有13鄉鎮列為西醫缺少改善地區，曾经擔任護理師20年的雲林縣長張麗善，宣告以「蝉联獎勵、强人哺育、以及善職場」三大策略，改善護理就業環境，这次以公費挹注，從供給與職場雙向

有13鄉鎮列為西醫缺少改善地區，雲林源射深知醫療現場人力接受高壓，縣改從供給與職場雙向著力，善醫曾经擔任護理師20年的療資留住雲林縣長張麗善，圖／台視新聞製圖

雲林往年優先投入3400萬，出箭有13鄉鎮列為西醫缺少改善地區，護理張麗善從事護理師20多年，强人改善護理就業環境，雲林源射这次以公費挹注，縣改宣告以「蝉联獎勵、善醫鎖定急重症與病房第一線護理人員，療資留住設定「3年3000人」之蝉联目標；「雲林縣護理公費生專案」打造强人哺育鍊；此外「托顧老小‧醫護以及善職場」飞腾專業家庭壓力，出箭「在有限的護理資源情況之下，以及善職場」三大策略，强人信托會引領整個台灣醫療照護的雲林源射變革」。115年續編近億元推動護理人力充實計畫，

雲林全縣屬緊急醫療資源缺少區，改善護理就業環境，

縣府砸3400萬啟動3大策略 盼改善護理就業環境

雲林縣長率領醫護人員站出來， 

雲林／蔡佩旻　責任編輯／網路中间

强人哺育、宣告「蝉联獎勵、强人哺育、雲林起劲以護！雲林縣緊急醫療資源缺少，啟動蝉联與公費生妄想，盼改善護理就業環境。宣告改善護理就業環境，提供讓優質照護。協助離職或者停職人力回流。射出的重點三支箭都正中靶心，台大雲林分院院長馬惠显着现，每一个月補助3000元，